@ikhebeenvraag, stelt blijkbaar vragen uit emotie, op een tal van forums. Dit is niet netjes, want Kwakkenbos is aangesloten bij PBI en deze heeft een klachtenprocedure. Ik stel voor dat je er eerst uit gaat komen met Kwakkenbos en als er niet uitkomt dat je dan de klachtenprocedure gaat doorlopen. Wij hebben gedurende 6 jaar @Flits gevolgd, die onder begeleiding was van Kwakkenbos. En dit hebben ze heel goed gedaan.
Misschien krijg je hier niet het antwoord waar je opzoek naar bent. De ervaring hier is zeer positief. Als het slecht was, dan hadden we deze mening ook gegeven. Maar er zijn enkel feiten dat ze het goed doen.
Procedure
http://www.bpbi.nl/particulieren.html?p=240Onze leden voldoen aan strenge kwaliteitseisen en gaan uiterst zorgvuldig te werk. Heeft u toch een klacht, meld dit dan bij uw bewindvoerder. Al onze leden hanteren een eigen klachtenprocedure. Zorg voor een kopie van alle correspondentie tussen u en uw bewindvoerder.
Klachtencommissie
Mocht u er samen niet uit komen en is de volledige klachtenprocedure van de bewindvoerder doorlopen, dan kunt u terecht bij onze onafhankelijke klachtencommissie. Deze commissie, bestaande uit een oud-kantonrechter als onafhankelijke voorzitter en vijf leden, behandelt uitsluitend klachten over BPBI-leden. Mocht uw klacht gaan over een van de leden die in de klachtencommissie zitting heeft, dan treedt deze uiteraard tijdelijk terug. De spelregels voor het indienen van een klacht vindt u in ons klachtenreglement.
Mentorschap/curatele
Heeft uw klacht betrekking op mentorschap of curatele, dan kunt u geen klacht indienen bij ons. Wij verwijzen u dan voor het indienen van een klacht graag naar uw kantonrechter.
Geen lid
Is uw bewindvoerder geen lid van onze branchevereniging, dan nemen wij uw klacht niet in behandeling. In dat geval kunt u een klachtenbrief sturen naar de griffie van het kanton waar uw bewind is uitgesproken. De kantonrechter kan vervolgens uw klacht niet-ontvankelijk, ongegrond, gedeeltelijk gegrond of gegrond verklaren. De kantonrechter gaat, als het nodig is, in gesprek met u en uw bewindvoerder.